Tinjauan Atas Sistem Informasi Akuntansi Siklus Penggajian di Universitas Quality

Sihombing, Juan Exsaudia (2022) Tinjauan Atas Sistem Informasi Akuntansi Siklus Penggajian di Universitas Quality. KTTA thesis, Politeknik Keuangan Negara STAN.

	Text (Cover) 01. Cover_Juan Exsaudia Sihombing_1302190727.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (233kB)
	Text (Abstrak) 02. Abstrak_Juan Exsaudia Sihombing_1302190727.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (201kB)
	Text (Daftar Isi) 03. Daftar Isi_Juan Exsaudia Sihombing_1302190727.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (203kB)
	Text (Bab I) 05. Bab I_Juan Exsaudia Sihombing_1302190727.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (321kB)
	Text (Bab II) 06. Bab II_Juan Exsaudia Sihombing_1302190727.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (227kB)
	Text (Bab III) 07. Bab III_Juan Exsaudia Sihombing_1302190727.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (478kB)
	Text (Bab IV) 08. Bab IV_Juan Exsaudia Sihombing_1302190727.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (204kB)
	Text (Daftar Pustaka) 09. Daftar Pustaka_Juan Exsaudia Sihombing_1302190727.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (199kB)

Abstract

Abstrak Gaji merupakan suatu bentuk apresiasi seseorang dalam melakukan hasil suatu pekerjaan yang telah dilakukan. Siklus penggajian merupakan hal yang penting untuk diperhatikan setiap organisasi guna mencapai tujuan yang diinginkan. Penelitian pada karya tulis ini bertujuan untuk membandingkan antara pelaksanaan sistem informasi akuntansi siklus penggajian yang dijalankan Universitas Quality dengan teori yang ada. Perbandingannya meliputi fungsi terkait siklus penggajian, dokumen yang digunakan, prosedur siklus penggajian, serta pengendalian internal yang dilakukan dalam menjalankan siklus penggajian. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan penelusuran kepustakaan atau studi literatur, observasi, dan wawancara dengan narasumber objek penelitian. Hasil penelitian membuktikan bahwa sebagian besar pelaksanaan siklus penggajian pada Universitas Quality sudah sesuai dengan teori yang dijabarkan. Namun, masih terdapat beberapa hal yang harus menjadi perhatian lebih oleh objek penelitian sekaligus dapat menjadi saran perbaikan. Saran yang dapat diberikan yaitu bisa memperdalam pada pengendalian internal dan lebih teliti dalam pengarsipan data yang diperlukan pada siklus penggajian. / Salary is a form of appreciation for someone in doing the results of a job that has been done. The payroll cycle is an important thing for every organization to pay attention to in order to achieve the desired goals. The research in this paper aims to compare the implementation of the payroll cycle accounting information system run by Quality University with existing theories. The comparison includes functions related to the payroll cycle, documents used, payroll cycle procedures, and internal controls carried out in carrying out the payroll cycle. The research method used is literature search or literature study, observation, and interviews with the research object resource persons. The results of the study prove that most of the implementation of the payroll cycle at Quality University is in accordance with the theory described. However, there are still some things that the object of research should pay more attention to as well as suggestions for improvement. Suggestions that can be given are to deepen internal control and be more thorough in archiving the data needed in the payroll cycle.

Actions (login required)

View Item