Analisis Sistem Informasi Akuntansi Terkait Siklus Pengeluaran dan Manajemen Sumber Daya Manusia Pada KPPN Serang

Pratama, Muhammad Dzaki (2022) Analisis Sistem Informasi Akuntansi Terkait Siklus Pengeluaran dan Manajemen Sumber Daya Manusia Pada KPPN Serang. KTTA thesis, Politeknik Keuangan Negara STAN.

	Text (Cover) 01. Cover_Muhammad Dzaki Pratama_1302190683.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (41kB)
	Text (Abstrak) 02. Abstrak_Muhammad Dzaki Pratama_1302190683.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (146kB)
	Text (Daftar Isi) 03. Daftar Isi_Muhammad Dzaki Pratama_1302190683.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (300kB)
	Text (Bab I) 05. Bab I_Muhammad Dzaki Pratama_1302190683.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (284kB)
	Text (Bab II) 06. Bab II_Muhammad Dzaki Pratama_1302190683.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (561kB)
	Text (Bab III) 07. Bab III_Muhammad Dzaki Pratama_1302190683.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text (Bab IV) 08. Bab IV_Muhammad Dzaki Pratama_1302190683.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (156kB)
	Text (Daftar Pustaka) 09. Daftar Pustaka_Muhammad Dzaki Pratama_1302190683.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (148kB)

Abstract

Karya tulis ini dibuat untuk mengetahui penerapan dan pengendalian terkait dengan siklus pengeluaran dan siklus manajemen sumber daya manusia yang diterapkan di Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Serang. Penelitian karya tulis ini dilakukan dengan menganalisis antara teori yang sudah dipelajari dalam perkuliahan dengan praktik yang ada di lapangan. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kepustakaan dan studi lapangan meliputi observasi, wawancara, dan analisis dokumen. Kesimpulan yang dapat ditarik dari hasil karya tulis ini adalah sebagian besar teori yang dipelajari sudah sesuai dengan yang diterapkan pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Serang. Namun, masih ada beberapa penerapan yang berbeda dalam praktiknya di luar dari prosedur yang seharusnya diterapkan, karena adanya beberapa faktor yang mempengaruhi. Tetapi tidak memiliki pengaruh yang signifikan. / This paper is made to find out the implementation and control related to the expenditure cycle and human resource management cycle applied at the Serang State Treasury Service Office. The research of this paper is carried out by analyzing between the theory that has been learned in lectures with practices in the field. The research methods used are literature studies and field studies including observation, interviews, and document analysis. The conclusion that can be drawn from the results of this paper is that most of the theories learned are in accordance with those applied at the Serang State Treasury Service Office. However, there are still some different applications in practice outside of the procedures that should be applied, due to several influencing factors. But it does not have a significant influence.

Actions (login required)

View Item